Le Syndicat des Radiologues Hospitaliers (SRH) passe au plan B
JEUDI 09 JANVIER 2014
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Devant les cas de plus en plus nombreux de harcèlement ou de burn-out chez les radiologues hospitaliers, le SRH a publié une lettre, restée morte depuis le 25 octobre 2013, qu'il avait adressé à la direction du CNG. En publiant dernièrement cette lettre, ils ont obtenu une rencontre avec les responsables de cette institution.
Le Syndicat des Radiologues Hospitaliers (SRH) a publié, sur son site, une lettre qu'il a élaborée à l'attention de la Directrice Générale du Conseil National de Gestion (CNG), Mme Danielle Toupiller, dans laquelle il redoutait une recrudescence de la souffrance au travail chez les radiologues hospitaliers.
Harcèlement moral et burn-out
Cette souffrance se caractérise de deux manières. Il s'agit, d'une part, de déclaration d'épisodes de harcèlement moral venant de leur hiérarchie, et, d'autre part, de signalements de burn-out. Dans ce courrier, le Dr Pascal Béroud et le Dr Philippe Soyer, respectivement Président et Secrétaire Général du SRH, alertent l'institution sur les risques que ce phénomène pourrait causer, le nombre de postes de praticiens vacants étant déjà assez important. Ils demandent que soit mise en place une cellule médico-psychologique ainsi qu'une aide juridique pour aider les personnels se sentant harcelés puisse réaliser des signalements formalisés.
Les responsables du SRH bientôt reçus par le CHG
Les radiologues hospitaliers menaçaient également, dans cette missive, datant du 25 octobre 2013, d'alerter les médias si rien n'était fait pour leur venir en aide. Ils ont donc mis leur menace à exécution, ce qui a, semble-t-il, fait bouger les choses, puisque les auteurs de la lettre seront reçus prochainement, annoncent-ils, par la Direction du CNG.
Théma Radiologie
